January 18, 2020
Leiderschap is terug
Het belang van Leiderschap De laatste tijd wordt in de pers uitvoerig bericht over het…
November 5, 2019
Welke kleur ben ik?
First Published on Linkedin: https://www.linkedin.com/pulse/welk-kleur-ben-ik-david-ducheyne/ Iemand zei mij n.a.v. mijn opinie in De tijd:…
October 31, 2019
Solide wetenschap volstaat niet voor goede hr
Consultant Patrick Vermeren laakt het hanteren en subsidiëren van praktijken en instrumenten in human resources…
September 8, 2019
Goed werkgeverschap is het beste recept voor een duurzame retentie
In een steeds krapper wordende arbeidsmarkt is retentie meer dan ooit een hot topic. Aangezien…
August 11, 2018
Coaching is geen toverdrank
Interview met Iris Penders https://www.tijd.be/nieuws/archief/Coaching-is-geen-toverdrank/10039373 De directie van de afvalintercommunale Ivago deed deze week de…
May 17, 2018
Vier Design Criteria voor de Arbeidsmarkt
“Ik kan niet voor de klas staan tot ik 67 ben”, zei een lerares op…
May 2, 2018
Werkdruk kan verholpen worden
Het dispuut bij Lidl ging over een oud zeer in bijna elke sector: de werkdruk.…
March 20, 2018
Personaliseren van Werk
De eerste keer dat ik over personaliseren van werk sprak was in 1996. Toen had…
