DutchHRJournalRetail May 2, 2018 Werkdruk kan verholpen worden Het dispuut bij Lidl ging over een oud zeer in bijna elke sector: de werkdruk.… David Ducheyne 0 Love0
BlogEnglishLinkedinStrategy April 26, 2018 How to be Unstoppable? Let's talk about strategy. The classical strategic questions are: whom do want to serve (why?)… David Ducheyne 0 Love0
BlogEnglishLinkedinWell-being April 25, 2018 What a Gas Law Can Teach us About Well-Being The Gas Law It always amazes me how we seem to neglect a simple law… David Ducheyne 0 Love0
BlogEnglishLinkedinPeople Strategies April 12, 2018 Experience versus Efficiency It's always about finding balance. Not that the balance should be stable, but still. Leading… David Ducheyne 0 Love0
BlogEnglishHRLinkedin April 5, 2018 Fairness in Performance Management I was intrigued by the title of the McKinsey Article. Fairness in performance management. Fairness… David Ducheyne 0 Love0
BlogEnglishHRLinkedin March 23, 2018 PFKAHR Personal Confession This week I was talking to a CEO of an organisation in Healthcare… David Ducheyne 0 Love0
BlogCustomised WorkDutchLinkedin March 20, 2018 Personaliseren van Werk De eerste keer dat ik over personaliseren van werk sprak was in 1996. Toen had… David Ducheyne 0 Love0
BlogDutchLeadershipLinkedinUncategorized March 10, 2018 Menselijkheid als hefboom voor leiderschap Add alt text Laat mensen de kwaliteiten van de ‘beste’ leidinggevende die ze ooit hadden… David Ducheyne 0 Love0
BlogCustomer ExperienceEnglishLinkedin March 5, 2018 Internal Customer Orientation is Dead Internal Customer Orientation In 1992 I wrote my master’s thesis about internal customer orientation. The… David Ducheyne 0 Love0
BlogDigitalDutchICTTrust February 27, 2018 Digitaal is geen kwestie van technologie. Het is een kwestie van vertrouwen Een tijd geleden kondigde Unilever aan dat het niet meer zou adverteren via Facebook en… David Ducheyne 0 Love0