March 25, 2020
Geef nooit brood aan iemand die dorst heeft
Bij sommige vakbonden en bij werkgeversorganisatie Voka klinkt de roep mensen die blijven werken tijdens…
March 2, 2020
EMPLOYER BRANDING: 8 dingen die je moet weten voor je aan de slag gaat met het personaliseren van werk
https://www.sociare.be/blog/personaliseren-van-werk Zo veel mogelijk mensen zo lang mogelijk aan het werk houden lukt alleen als…
November 5, 2019
Welke kleur ben ik?
First Published on Linkedin: https://www.linkedin.com/pulse/welk-kleur-ben-ik-david-ducheyne/ Iemand zei mij n.a.v. mijn opinie in De tijd:…
October 31, 2019
Solide wetenschap volstaat niet voor goede hr
Consultant Patrick Vermeren laakt het hanteren en subsidiëren van praktijken en instrumenten in human resources…
September 8, 2019
Goed werkgeverschap is het beste recept voor een duurzame retentie
In een steeds krapper wordende arbeidsmarkt is retentie meer dan ooit een hot topic. Aangezien…
May 22, 2019
The Voice of HR
I will attend the SHRM Annual Conference & Exposition for the first time in 2019. And I…
May 19, 2019
Retention is the New Recruitment
First Published on Linkedin: https://www.linkedin.com/pulse/retention-new-recruitment-david-ducheyne/ Retention is back Retention is back. Even more, it's the…
August 11, 2018
Coaching is geen toverdrank
Interview met Iris Penders https://www.tijd.be/nieuws/archief/Coaching-is-geen-toverdrank/10039373 De directie van de afvalintercommunale Ivago deed deze week de…
May 17, 2018
Vier Design Criteria voor de Arbeidsmarkt
“Ik kan niet voor de klas staan tot ik 67 ben”, zei een lerares op…
May 2, 2018
Werkdruk kan verholpen worden
Het dispuut bij Lidl ging over een oud zeer in bijna elke sector: de werkdruk.…
