December 11, 2015
Principles of People Process Design
The problem with People Process Design People (HR) processes like performance management are under pressure. Some…
November 21, 2015
Employer Branding: Top of Mind bij de Jonge Generatie
https://www.tijd.be/dossier/hr/Employer-branding-Top-of-mind-bij-de-jonge-generatie/8108262 Een sterk imago als bedrijf is essentieel om nieuwe mensen aan te spreken, vooral…
September 1, 2015
How to Save HR?
We are at it again. It's time to bash HR. Ever since the article Why we…
July 14, 2015
Why I chose the title Chief People Officer
FFKAPM I am convinced that “people” is a better word to use. The term HR…
February 15, 2015
The Five Future Roles of HR
Pressure HR is under pressure. Most HR-managers feel this. Budgets are cut and processes are…
October 25, 2014
Loon op maat als retentiemiddel?
Maatwerk is het doen aansluiten van werkinhoud en werkomgeving aan de noden en de sterktes…
July 10, 2014
Sollicitanten aangeven helpt niemand vooruit.
Gepubliceerd bij De Morgen: https://www.demorgen.be/nieuws/sollicitanten-aangeven-helpt-niemand-vooruit~b381e62c/ David Ducheyne is Chief People Officer Securex en co-auteur van…
December 23, 2013
I-deals zoeken evenwicht
Begin 2012 kondigde HR-dienstengroep Securex zijn nieuwe HR-strategie en -visie aan. Prompt werd ook het…
August 27, 2013
Zullen we Messi vragen om 80% van zijn loon in te leveren?
https://www.tijd.be/opinie/analyse/Zullen-we-Messi-vragen-80-procent-van-zijn-loon-in-te-leveren/9392536 ABVV-topman Rudy De Leeuw koppelt het dossier over het salaris van toplui in…
June 13, 2013
Hrchitects
https://play.acast.com/s/hrmeetup-thepodcastfactoryorg/david-ducheyne-blogger-hrchitectsnet-nl-13062013
